PRINCIPALES CAUSAS QUE MOTIVAN AL PERSONAL DE LA UNIDAD DE DETECCIÓN Y DIAGNÓSTICO DE CÁNCER DE MAMA DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DE LA CIUDAD DE CHIHUAHUA A NO AUSENTARSE DE SU JORNADA LABORAL

LIMÓN NÚÑEZ, SARAHÍ (2025) PRINCIPALES CAUSAS QUE MOTIVAN AL PERSONAL DE LA UNIDAD DE DETECCIÓN Y DIAGNÓSTICO DE CÁNCER DE MAMA DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DE LA CIUDAD DE CHIHUAHUA A NO AUSENTARSE DE SU JORNADA LABORAL. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Chihuahua.

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Resumen

Se realizó un estudio no experimental, transversal y descriptivo, en la Unidad de Detección y Diagnóstico de Cáncer de Mama de la ciudad de Chihuahua, sobre cuáles son los motivos por los que el personal de dicha unidad médica cuenta con un ausentismo menor que otras unidades de la misma ciudad. Este análisis se realizó mediante la aplicación de encuestas de 8 preguntas, a la totalidad de la población de la unidad, siendo un total de 53 trabajadores, de varias categorías laborales, como médicos, personal administrativo, personal de limpieza y mantenimiento. Entre las respuestas obtenidas, se analiza que más de la mitad de los trabajadores no se han ausentado de la institución, pero del porcentaje que se ausenta, es por motivos personales, más que por motivos familiares y de salud; además se buscó una relación entre la edad y el ausentismo, pero no se encontró relación alguna; se les preguntó si podría haber alguna motivación para que los trabajadores no faltaran a su trabajo, a lo que la mayoría comento que un estímulo económico sería un buen incentivo. Concluyendo que no existe alguna causa específica que determine la menor ausencia que en otras unidades, ya que el Instituto Mexicano del Seguro Social da los incentivos económicos adecuados y los permisos necesarios para que los trabajadores no se ausenten.

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