ELEMENTOS DEL LIDERAZGO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD

FIGUEROA SALAZAR, MARCELA (2024) ELEMENTOS DEL LIDERAZGO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD. Maestría thesis, UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA.

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Resumen

El liderazgo juega un papel fundamental en el éxito y el desarrollo de las organizaciones, una de las principales razones por las cuales el liderazgo es crucial en las organizaciones es porque los líderes son quienes establecen la visión y la dirección de la empresa; Ellos a su vez son los encargados de definir y comunicar los objetivos estratégicos, así como de motivar e inspirar a los miembros del equipo para alcanzarlos, pero para esto requieren de ciertas fortalezas y habilidades. Actualmente, en el área de la salud a nivel global se ha comenzado a comprender que existe una necesidad urgente de fomentar el liderazgo. En el área de salud, el liderazgo es clave para el desarrollo de todas las organizaciones y lo que se busca es que tengan la capacidad de influir positivamente en el desempeño, la motivación y el compromiso de los profesionales sanitarios, así como en la calidad y la seguridad de la atención a los pacientes especialmente en el sector, donde se enfrentan constantes desafíos como la escasez de recursos, la alta demanda, la innovación tecnológica, la diversidad cultural y las expectativas de los usuarios. El liderazgo en Salud tiene que tener la capacidad de adaptarse a los cambios constantes. En un entorno tan dinámico y complejo, los líderes deben ser flexibles y estar dispuestos a implementar nuevas prácticas. Además, de comunicarse de manera efectiva con el equipo y los diferentes actores del sector.

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